Déclenchement

Le processus de mobilisation d’une communauté locale est souvent déclenché par un ou des individus provenant de l’intérieur de la communauté. Prenant conscience qu’il y a un problème à résoudre ou une situation à améliorer, ils en informent alors d’autres membres de la communauté en tentant de les sensibiliser et de les inciter à se concerter pour passer à l’action afin d’effectuer les transformations requises.

L’incitation à la mobilisation de la communauté autour d’un objectif commun peut toutefois provenir de l’extérieur de celle-ci. C’est notamment le rôle donné aux agents de développement qui tentent généralement d’identifier les leaders confirmés ou potentiels d’une communauté pour susciter et soutenir la mobilisation.

De façon générale, une mobilisation réussie repose sur un leadership solide de type consensuel qui, simultanément, motive et soutient les individus et les organismes qui y sont engagés. L’apport à l’émergence, au développement et au maintien du leadership constitue ainsi un élément capital de la mobilisation des communautés locales.

Le type de déclenchement (interne vs externe; avec ou sans accompagnement; des attentes plus ou moins balisées par les bailleurs de fonds, etc.) influence notamment la forme que prendra le cycle, l’ordre des étapes et leur importance dans l’ensemble. Il en est de même pour les types de communauté, leur histoire, leur culture, etc.